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| 전략목표 | 전략과제 | 주요내용 |
|---|---|---|
| 인천형 복지 지속성장 모델 구현 |
1+10 사회복지 | 인천시·군·구 지역사회보장계획 수립, 지역사회통합돌봄을 위한 시민참여활성화 방안 연구 |
| 인천형 복지정책 개발 | 사회복지시설 종사자 처우 및 인권실태조사, 사회복지시설 종사자 인권보호 관련 연구, 인천시 고독사 위험계층 실태조사 연구 | |
| 돌봄서비스모델 개발·연구 | 지역사회통합돌봄시범사업 모니터링 및 성과평가 연구, 종합재가센터 운영방안 연구, 장애인주거전환지원센터 운영방안 연구 | |
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시민 참여 복지 고도화 |
시민참여 활성화 | 시민복지학습동아리 지원사업, 인복시민참여단 사업, 시민복지정책 아카데미 |
| 소통플랫폼 확산 | 소통광장 운영, 녹색사회복지실천사업, 인사포럼 운영 | |
| 공공돌봄서비스제공 | 소속시설 운영, 긴급돌봄사업, 지역사회통합돌봄 기반 마련 | |
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사회서비스 역량 강화 |
종사자 처우 개선 및 교육 운영 | 소속시설 종사자 교육 지원, 노인맞춤돌봄서비스 종사자 교육, 장기 요양시설 돌봄종사자 교육, 어린이집 보육종사자 교육 |
| 시설운영 공공성 제고 | 민간사회복지시설 안전점검, 민간기관 경영컨설팅, 소속시설 컨설팅 지원 | |
| 재난안전관리체계 구축·운영 | 안전기본계획 수립, 재난안전관리역량강화(교육), 산하 운영시설 재난안전관리 | |
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ESG 혁신경영 실현 |
사회적 책임경영실천 (청렴·윤리·인권·환경경영) |
인권경영실천, 청렴윤리경영 내재화, 친환경 경영실천 |
| 혁신경영 시스템 강화 | ESG경영전략수립 및 전사문화 확산, 적극행정지원 및 성과창출 문화조성 | |
| 조직·인력 효율성 제고 | 전사적 혁신역량 강화 활동, 스마트 업무혁신 | |
| 소통협력 조직문화 확립 | 조직비전·전략공유, 내부 의사소통체계 구축, 지역주민·고객 소통 강화 |
